Backyardigans

O Meu filho - Matheus - é apaixonado por esses personagens; principalmente o Pablo, o pinguinzinho azul... que barato!

Mulheres: O preço de uma família

Nuria Chinchilla
Teoricamente, as empresárias, as mulheres que “alcançaram tudo”, não parecem ter problemas com dinheiro ou de igualdade. Contudo, há notícias assustadoras.
Três alunas venceram um prêmio concedido à melhor idéia empresarial que, caso não fosse real, poderia ser tirada do famoso livro de Aldous Huxley, Admirável Mundo Novo, do qual muitas profecias já foram cumpridas. Esta poderia ser mais uma: “Programe sua vida e também sua carreira como se fosse um fundo de pensão... congele seus óvulos e tenha um filho quando já tiver vencido”.
A cada ano, os alunos do programa Master elaboram um “bussiness plan”, analisado e qualificado por um jurado. Este ano, o primeiro lugar foi para umas peculiares empreendedoras, cujo trabalho estaria centrado em “melhorar a vida das mulheres”. Como? Por meio de uma gama de serviços que possibilitem parar o relógio biológico de acordo com a vontade. O argumento defendido por tão singulares vendedoras do produto foi: “Nas mulheres, a idade fértil coincide com a época de ascensão profissional... a única solução é atrasar a maternidade. Deste modo, podemos ter tudo.”
Tudo? A que preço? Este é o problema: querer ter tudo... sem mudar nada – nas entrelinhas está claro – para atingir a meta. Equivale a seguir o papel do homem do século passado, ou seja, aceitar, de cara, que não há nada a ser mudado na empresa e na sociedade. Para elas, não existem políticas de conciliação trabalho-família ou correções de rota.
Para uma boa profissional, a flexibilidade de tempo e de lugar, como modo de trabalho, é vista com receio em detrimento das longas horas no escritório. A realidade é assim e a aceitam... mudando o que são, quer dizer, mulheres com ambição não apenas profissional, mas também familiar.
Caso a empresa não incorpore a maternidade e a paternidade como um valor da empresa, será impossível querer humanizá-la. Como sabemos, a discriminação no trabalho não se deve ao sexo, mas à maternidade. “Venham mulheres, estudem, trabalhem, votem, sejam tudo... menos mães”. Esta é a ilusão mais perversa da igualdade oficial, da louca vida do trabalho em que andamos imersas. Somos nós, com a cumplicidade dos homens, que devemos mudar essa realidade, dia a dia.
Por Nuria Chinchilla, Profesora del IESE.
Fonte: www.mujernueva.org
Tradução de Eduardo Gama

Publicado no Portal da Família em 03/03/2008

http://www.portaldafamilia.org.br/artigos/artigo654.shtml

Começando...

Neste blog eu quero compartilhar com o mundo as alegrias que tenho com minha família; alegria de viver em família. Minha Esposa linda, o sorriso dos meus filhos - tenho 1(um) filho de 3 anos que se chama Matheus e 2(dois) afilhados/enteados, Thaís e Lucas que eu estou aprendendo a amar cada dia mais...As nossas dificuldades, quando são superadas, nos fortalecem mais ainda tanto nos relacionamentos afetivos, de autoridade-submissão, comunicação em casa, como nas áreas financeira, profissional e social. Jesus Cristo tem estado conosco em todo tempo. Este é o nosso maior segredo de viver bem. Êle faz parte da Família, e Sua Palavra é o que nos Orienta. Não posso dizer que somos 100% fiéis à Biblia, porque não somos... Não vamos todas as semanas à igreja, etc. Mas confiamos na Direção de Deus, na salvação somente em Nome de Jesus, na santidade requerida por Deus, na Proclamação do Evangelho e no Testemunho pessoal de cada pessoa que se diz servo de Deus.

Colorindo a Família.

As côres fazem parte do nosso dia a dia em família. Minha côr preferida é "verde" . E Todos em casa gostam de falar sobre cores e suas preferidas. Minha esposa gosta muito de "côr-de-rosa", mas sua preferida mesmo é "azul"; já a Thaís - 12 anos - prefere "côr-de-rosa" e o Lucas... acho que também gosta do "azul". O caçula, Matheus, ao que parece, puxou o Pai... rs, rs, rs, ... e eu nem gosto, né? Ele prefere o "Verde", assim como eu, porém não é - AINDA - Palmeirense também como eu... que pena. Voltando às côres, elas são importantes, porque agem muito intensamente em nosso humor e revela por vezes, nosso temperamento e até nosso estado "de espírito"(emocional). Uma casa escura, deixa seus habitantes mais tristes, desanimados do que poderiam ser. Já uma casa clara, radiante e colorida deixa as pessoas mais animadas e dispostas para agir, interagir e enfrentar os desafios cotidianos, sejam crianças ou adultos.

Apostar na família - construir o futuro

O desenvolvimento e o fortalecimento dos países passa pelo investimento na FAMÍLIA, meio natural de crescimento e educação das novas gerações, a futura população ativa. A legitimidade de uma efetiva POLÍTICA FAMILIAR assenta no reconhecimento destes fatos objetivos e não em bases puramente ideológicas

O QUE É FAMÍLIA?

A família é um núcleo de convivência, unido por laços afetivos, que costuma compartilhar o mesmo teto. É a definição que conhecemos. Entretanto, esta convivência pode ser feliz ou insuportável, pois seus laços afetivos podem experimentar o encanto do amor e a tristeza do ódio. E a morada sobre o mesmo teto? Dependendo dessas fases contrastantes, ela pode ser um centro de referência, onde se busca e se vivencia o amor, ou... um mero alojamento.
A família não é algo que nos é dado de uma vez por todas, mas nos é dada como uma semente que necessita de cuidados constantes para crescer e desenvolver-se. Quando casamos, sabemos que, entre outras coisas, temos essa semente que pode germinar e um dia dar fruto: ser uma família de verdade. Devemos, portanto, estar conscientes de que é preciso trabalhá-la e cultivá-la sempre, constantemente, e com muito amor.